|
|
|
Архив
|
Джим Вумек - человек, фактически сделавший термин lean всемирно известным - больше не руководит Lean Enterprise Institute. На этом посту его сменил Джон Шук - первый американец в топ-менеджменте Toyota, автор классической “Учитесь видеть” (VSM) и Managing To Learn (пока непереведенной). Подробное объяснение мотиваций на сайте LEI. Регулярно читая рассылку Вумека и колонку Шука, не мог не отметить, что Вумек - шире, а Шук - глубже. Но оба для меня, безусловно, учителя.
Символичная получается ситуация: эта заметка в моём блоге – сотая. Событие, о котором сейчас поведаю, я к этому совершенно не приурочивал – совпало. Годы работы в Аналитическом центре LEANCOR позволили накопить большой практический опыт как в организационном развитии, так и в стратегическом планировании (огромное спасибо за это коллегам и клиентам) – немало было реализовано различных консалтинговых ЛИН-проектов, разработано и проведено большое количество семинаров. Время прошло очень продуктивно, интересно и насыщенно. Теперь для меня настало время перейти из области консалтинга в реальный сектор, сконцентрировав силы, знания и умения на одной компании. Вполне возможно, что эта заметка не будет последней и своим практическим опытом в дальнейшем я буду делиться с читателями – ведь судя по отзывам, предыдущие заметки были интересны, а обсуждение различных практических вопросов – вещь обоюдополезная: как автору заметок, так и читателям. Так что не говорю “Прощайте!”, говорю “До свидания!”. Спасибо читателям блога за внимание к нему, клиентам – за сотрудничество, коллегам – за прекрасную рабочую атмосферу! Всем желаю ЛИН-успехов и процветания и, надеюсь, до скорых встреч!
С подачи моего коллеги Александра Ябелова ознакомился с достаточно любопытной заметкой, в которой проведён анализ причин «публичной порки», устроенной президенту Toyota Акио Тойода в Конгрессе США. Полную версию этого мероприятия лично я целиком не видел, лишь отрывки, но с мнением автора заметки согласен – впечатление осталось достаточно странное. По всей видимости, рост бизнеса Toyota действительно опередил рост их организации – это уже не раз отмечали иностранные аналитики. Сами тойотовцы тоже отмечали как опасность столь бурного роста, так и то, что Toyota стала №1 по продажам автомобилей в Америке – начал пропадать вектор совершенствования, появившийся до этого в жёсткой конкурентной борьбе с большой тройкой. Безусловно, смущает заявление г-на Акио Тойода о создании единого комитета по качеству, а как же саморегулирование, принцип «встраивания» качества – неужто с ним покончено? Вряд ли. Думаю, авторы заметки сгущают краски – навряд ли Toyota способна отказаться от одного из своих основополагающих принципов, а под «комитетом по качеству» имелись в виду, наверное, не надсмотрщики-ОТК. Лично меня больше всего смутили не заявления г-на Тойода об изменениях принципов управления – судить о них пока рано, а его потерянный вид – не было блеска в глазах, не было лидерской уверенности. Впрочем, время покажет. Пока преждевременно говорить о реванше американского подхода к управлению производством. В любом случае, Toyota можно уважать за то, что они признали существующие проблемы и, если честно, они кажутся такой ерундой по сравнению с отечественными авто-погремушками.
Прошло приличное количество времени с даты моей последней публикации в блоге, но будем считать это не «сбивкой» во времени такта в публикациях (я их старался делать еженедельно), а интервалом, данным для осмысления читающей публикой всего ранее написанного и моего совершенствования в рамках проведённых за это время работ. А работ было достаточно много: семинары, консалтинг, конференции, публикации в журналах. Анализируя ситуацию, с которой сталкивался «на местах», можно сделать вывод, что достаточно большая доля отечественных компаний уже имеет общие представления о том, что такое ЛИН, но пока слабо представляют, как же его «есть», т.е. использовать ЛИН-принципы в своей непосредственной деятельности, интегрируя их в стратегию развития компании. С этого-то вопроса и вернусь к блогу. В конце 2009 года в Правительстве Ярославской области состоялась научно-практическая конференция “Менеджмент и качество на современном этапе”, приуроченная к Всемирному дню качества. В конференции приняло участие 369 человек из 155 организаций, среди которых были представители Ивановской и Костромской областей, Нижнего Новгорода, Санкт-Петербурга и Москвы, были награждены лучшие предприятия Ярославской области. На данной конференции прозвучал и мой доклад «Управление стратегией компании на основе методологии «Хосин Канри», посвященный анализу данного подхода с точки зрения интеграции ЛИН-концепции в общую стратегию развития компании и совершенствованию процесса управления стратегией в принципе. Предлагаю ознакомиться с тезисами доклада (Доклад) и с презентацией к докладу (Презентация).
Пожалуй, самый часто задаваемый клиентами вопрос: «С чего лучше начать развертывание ЛИН?» Ответ, который чаще всего дают консультанты: «Конечно, с 5S!» А я скажу: «Нет, не нужно начинать с 5S». Подробная аргументация в моей статье. Здесь в блоге принимаю комментарии, отвечаю на вопросы. Готовлю продолжение, stay tuned.
Книгу “Радио Мураками“ получилось “проглотить” по пути из Москвы в Ярославль, часа за три с небольшим. Теперь жалею, что поторопился. 50 эссе, собранные в книге, изначально публиковались еженедельно в течение года - и каждое, можно предположить, становилось событием для читателей. Но прочитанные одним махом, они оставили ощущение не изысканного ресторанного блюда (как расхваливали в книжном магазине), а простецкого повседневного винегрета - по принципу “что вижу, то пою”… Темами статей становилось все, за что цеплялся взгляд современного блоггера: путевые заметки, прикладная кулинария, высокие (и не очень) технологии, привычки людей и животных, немного философии… Такого много и в интернете. Но есть статьи, за которые хочется сказать Харуки Мураками спасибо. Например, захотелось отметить главу ”Перед прыжком неплохо бы осмотреться”. Начинается она так:
Теперь отложим книгу. В общении с менеджерами российских предприятий по вопросам использования инструментов ЛИН в практике их производств, часто приходится слышать о неком “прыжке в неизвестность”: мол, желание-то вроде бы есть, но как-то боязно, как оно там дальше получится. Впечатляющие результаты ЛИН-преобразований в тех компаниях, которые не побоялись “прыгнуть”, не всегда убеждают в собственной способности совершить нечто подобное. Для того, чтобы решиться на важный реальный прыжок, нужно быть уверенным, что “удачно приземлишься” и поедешь дальше. Заглянуть в это будущее состояние помогают деловые имитационные игры. В процессе игр моделируются две ситуации: дятельность предприятия в привычных условиях и то же самое производство с применением ЛИН-технологий. Игра позволяет сравнить результаты этих двух подходов, а главное - увидеть, за счет чего достигается финансовый эффект. Становится понятно, каким образом построить разгоночную полосу, правильно расчитать траекторию и, конечно же, куда “соломки постелить”. Какие еще книги читаем: 3. “Длинный хвост” правила Парето PS. Фото прыжка через каньон - с ресурса Motocross-Gum.
“Возьмем ОБЫЧНЫЙ порошок и НАШ порошок. При старке обычным порошком пятна остались. При использовании нашего порошка - пятен нет.” Таким рекламным мылом напрочь запенено сознание потребителей. И на любое возмущение низкосортностью такой рекламы производитель резонно заметит: “Так ведь работает же!..” Да уж, привыкли мы к подходу “зачем платить [думать, изучать] больше, если нет разницы”. Но так ли ее нет? Если мы говорим о маркетинговых исследованиях, есть просто исследования (изучение реакции потребителей на то или иное явление), а есть ЛИН-исследования (поиск потребительских инсайдов, истинных потребностей потребителей), т.е. методика для тех производителей и продавцов, которые не просто научились воздействовать на сознание потребителя, но берут его в помощники. Если мы говорим о рекламе, то, как справедливо подметил ресурс adme.ru, есть реклама и РЕКЛАМА. ТВ-ролик, представляющий последнюю группу, построен на банальном сообщении: «Наш интернет это больше чем интернет». Но, черт возьми, как это элегантно подано! Одни и те же слова могут означать разные явления и передавать самые разные ощущения. И слов-то этих может быть пять-шесть - остальное потребитель увидит сам: An encounter — «неожиданное столкновение» (авария/олень) Другие материалы о голосе потребителя: 1. Чем бы Газпром ни тешился, лишь бы газ не отключал…
Каждый производитель (товара или услуги) стремится быть ближе к своему потребителю. Не случайно, к примеру, конвеерное производство автозапчастей открывает собственные магазины, составляя конкуренцию своим проверенным дилерам. И финансовые структуры чуть ли не на остановках общественного транспорта выдают кредиты и принимают платежи от населения. Что уж говорить про сотовых операторов, агенты которых заполонили все тоговые центры в борьбе за абонентов. То же самое - и в рекламе. Чтобы быть ближе к потребителю она давно приобрела различные контекстные формы, “всплывая” тут и там: в интернете, сотовых телефонах, транспорте, Две тенденции прослеживаются очень четко:
Компании Vodafone, одному из мировых лидеров рынка сотовой связи, удалось убить этих двух “зайцев” в одной промо-акции. Для рекламы роуминга в Европе использовались обычные бумажные деньги. На купюры Евро наклеивались специальные стикеры, которые можно было легко удалить, не повредив банкноту.
Об этом рассказал ресурс adme.ru:
Пикантности изучению феномена брендов придает то, что ”испытуемых” помещают в необычные условия, а эксперты фиксируют как меняется потребительское поведение и отношение к этим брендам. Сегодня вот довелось мне ”попробовать” йогурт “Билайн”…
Вкус, говорят, “абрикосовый”. Но, мне показалось, с примесью пиара и кусочками вирусного маркетинга. Тем не менее, интересно будет понаблюдать за развитием этого проекта. И какой йогурт в итоге покажется потребителю вкуснее.
Другие материалы о голосе потребителя: 1. Найдите то, что не любят делать люди, и сделайте из этого бизнес
|
Подписка |



